1.2 ¿Qué significa desarrollo humano?

El desarrollo humano se tiene que entender como la manera en que se ponga en primer lugar a una persona, procurando sus necesidades y proporcionándole las oportunidades y derechos necesarios, a diferencia de una perspectiva puramente económica relacionada como una búsqueda de la máxima productividad dejando de lado el elemento humano en una organización. De esta forma, “el desarrollo humano, como enfoque, se ocupa de lo que considero la idea básica de desarrollo: concretamente, el aumento de la riqueza de la vida humana en lugar de la riqueza de la economía en la que los seres humanos viven, que es sólo una parte de la vida misma”. (Sen 1998). Como bien Amartya Sen afirma el desarrollo humano es básicamente la búsqueda de la riqueza de la persona, la búsqueda de un mejoramiento personal, el cual se puede dar a través del desarrollo de ciertas cualidades o capacidades, que no solo motivan y enriquecen el elemento humano en nuestra sociedad y en una organización sino que también es esencial para poder mantener un nivel de satisfacción adecuado, que lleve a un aumento de las oportunidades y en última instancia de la felicidad. Esto difiere del pensamiento meramente económico como ya ha sido mencionado anteriormente, el cual ve al ser humano como una herramienta y máquina que se puede emplear con el objetivo de sacar el mayor beneficio económico, de esta manera se trata de usar incentivos viendo al ser humano como un “hombre económico”, el cual solo se ve incentivado mediante el dinero, dejando de lado al “hombre social” que es una perspectiva mucho más amplia que ve al ser humano como un hombre de sociedad, comunidad, que busca el desarrollo propio y colectivo para que de esta manera se pueda sentir satisfecho.